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La propuesta presentada por el Poder Ejecutivo Municipal supera el 55% y fue recibida con agrado por los representantes gremiales
En el marco de la revisión semestral del acuerdo paritario, el Poder Ejecutivo Municipal de El Bolsón, liderado por el intendente Bruno Pogliano, alcanzó un acuerdo de incremento salarial para los trabajadores municipales, que fue bien recibido por los gremios. La propuesta, que supera el 55%, comenzará a implementarse a partir de octubre y busca mitigar la pérdida del poder adquisitivo de los empleados frente a la inflación.
La audiencia, realizada ante la Delegación de Trabajo de El Bolsón, evidenció el compromiso del Ejecutivo con la mejora de las condiciones salariales de los trabajadores. “Con mucho esfuerzo, orden y transparencia presentamos una propuesta a los representantes gremiales que permite continuar recuperando el salario de los trabajadores ante este contexto nacional”, declaró el intendente Pogliano.
Aunque el ajuste salarial representa un desafío financiero significativo para las arcas municipales, al reafirmar el gobierno local su compromiso con sus empleados y la calidad de los servicios públicos. En palabras del Ejecutivo Municipal, la mejora salarial “apunta a fomentar un ambiente laboral colaborativo, donde la dedicación y la responsabilidad hacia la comunidad sigan siendo valores fundamentales”.
Desde el Municipio subrayaron la importancia del trabajo conjunto con los gremios para “seguir avanzando en la mejora de las condiciones laborales y en la calidad del servicio que ofrecemos a nuestra comunidad”.
