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Desde hoy, jueves 4/4, se inició el pago de salarios para los trabajadores estatales en la provincia, con aumentos sustanciales acordados en la última reunión paritaria.
Todos los salarios del sector público estarán por encima de los $500.000, con incrementos que varían según la antigüedad y categoría. Se destacan aumentos en guardias y horas extras para el sector de Salud, así como mejoras en distintas asignaciones y ayudas sociales. El gobierno provincial también asumirá el pago del FONID y Conectividad para los docentes, luego de su eliminación por parte del presidente. Los empleados policiales verán aumentos en el valor del punto policial y las becas para cadetes y aspirantes a agente.
Este jueves 4 de abril, la provincia da inicio al proceso de pago de sueldos para los trabajadores estatales, con incrementos significativos acordados en la última reunión paritaria. Con el compromiso de garantizar que todos los salarios del sector público estén por encima de los $500.000, la Secretaría de Hacienda de la provincia ha anunciado el desembolso escalonado de los salarios.
El cronograma de pagos comienza con el depósito destinado al personal de Salud, abarcando tanto las horas extras como las guardias. También se incluye en este primer tramo a los trabajadores de la Policía y el Servicio Penitenciario Provincial. El viernes, será el turno de los docentes, y finalmente, el sábado se completará el pago con la Ley 1844; Vialidad Rionegrina; pensiones de Bomberos Voluntarios y agentes de los poderes Legislativo, Judicial y Organismos de Control.
En la última negociación paritaria, se acordaron aumentos que oscilan entre los 100 mil y los 140 mil pesos, dependiendo de la antigüedad y la categoría del trabajador. Además, se blanqueó una parte del aumento otorgado en el último trimestre del año anterior, como suma remunerativa.
Entre los sectores beneficiados, se destaca el de Salud, donde se incrementó en un 100% el valor de las guardias, así como en Desarrollo Humano y la SENAF. Las asignaciones y ayudas sociales también experimentaron mejoras significativas: asignación por hijo y prenatal $12.000; por nacimiento $21.160; por matrimonio $31.744; por adopción $126.960; y por hijo con discapacidad $48.000. La ayuda escolar es de $20.000 y se duplica en el caso de hijo con discapacidad, alcanzando los $40.000.
En cuanto al sector educativo, el gobierno provincial continuará asumiendo con fondos propios el pago del FONID y Conectividad para los docentes, luego de que el presidente Javier Milei decidiera eliminarlos del salario de los maestros.
Por otro lado, el personal de Policía de Río Negro también experimentará mejoras en sus condiciones salariales, con un aumento en el valor del punto policial, pasando de $1.117 a $1.465. Además, se asegura que ningún empleado ganará menos de $500.000, y se ha incrementado significativamente el monto de las becas para cadetes y aspirantes a agente, pasando de $16.275 a $81.206.
Estos incrementos salariales y mejoras en las condiciones laborales reflejan el compromiso del gobierno provincial con el bienestar de los trabajadores estatales, buscando garantizar remuneraciones justas y dignas para aquellos que cumplen roles fundamentales en el funcionamiento del Estado.
