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El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) fue quien dio a conocer la situación.
El ambiente laboral en la Secretaría de Turismo de Bariloche se encuentra en un estado crítico tras la reciente denuncia por hostigamiento y violencia de género dirigida contra el secretario de Turismo, Sergio Herrero, y otros funcionarios. La acusación, realizada por una empleada del área, ha sacudido a la comunidad, revelando prácticas abusivas y un ambiente laboral tóxico que afecta particularmente a las mujeres.
Según informó la Secretaria General del SOYEM, Brenda Morales, una empleada decidió renunciar debido a los malos tratos recibidos en su lugar de trabajo. La denuncia fue presentada ante la Defensoría del Pueblo y el Tribunal de Contralor, y se centra en las actitudes de hostigamiento y violencia ejercidas específicamente contra un grupo de mujeres en la Secretaría de Turismo.
Morales señaló que, además del hostigamiento general hacia los empleados que participaron en la última asamblea sindical, las agresiones estaban dirigidas de manera particular hacia las mujeres, lo que agrava la situación al tratarse también de violencia de género. “Nosotros atendimos a las compañeras porque lamentablemente el área de medicina laboral, que es donde se reciben las denuncias por maltrato laboral, está acéfala. No tenemos médico laboralista, pero igual las compañeras se presentaron para recibir la primera contención e hicimos la presentación del sindicato en la Defensoría del Pueblo y nos comunicamos con el área de provincia para que las compañeras puedan tener un acompañamiento integral”, explicó Morales.
La denuncia señala a Sergio Herrero y a otros funcionarios, y según Morales, las trabajadoras tienen miedo de denunciar, lo que complica aún más la situación. “Las declaraciones se dieron en la última asamblea, donde hubo hostigamiento generalizado en varias áreas, con coerción para no asistir a las asambleas. Por eso el sindicato presentó una denuncia por conducta antisindical y, a pesar de ello, continuaron violentándolas en su trabajo, en turismo”, detalló.
En un contexto de creciente preocupación, Morales advirtió que estas prácticas se están extendiendo a otras áreas del gobierno municipal. “Lamentablemente, el actual gobierno está apuntando a desmantelar el área de medicina laboral, y eso lo vamos a defender para que se pueda trabajar en la prevención de los trabajadores”, subrayó la dirigente sindical.
La denuncia ha generado un fuerte rechazo en la comunidad y ha puesto en el centro del debate las condiciones laborales en el municipio, especialmente en lo que respecta al trato hacia las mujeres trabajadoras. Se espera que las autoridades correspondientes tomen cartas en el asunto para garantizar un ambiente laboral seguro y libre de violencia.
